Структура и органы управления образовательной организацией

Структурных подразделений нет, представительств и филиалов образовательной организации нет.

Дошкольное учреждение подведомственно отделу образования администрации МР «Медынский район», осуществляющему управление в сфере образования

Заведующий: Дударева Елена Вячеславовна

Адрес: 249950, Калужская область г. Медынь ул. Луначарского д. 45

e-mail: ronomedyn@kaluga.ru

т/факс (48433) 2-14-17

www.medyn.ru

http://roomedyn.kaluga.ru/upload/uo_roomedyn/files/54/74/547472d407cf142d5b04305456cf6100.pdf

Управление образовательной организацией Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Колокольчик» г. Медынь, Медынского района Калужской области (далее по тексту ДОО), осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом организации и с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Управление строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления образовательной организацией.

Единоличным исполнительным органом ДОО является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельности ДОО. Заведующий назначается на должность Учредителем и проходит соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость ДОО социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

В Муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад «Колокольчик» г. Медынь, Медынского района Калужской области, сформированы следующие коллегиальные органы управления:

Педагогический совет
Общее собрание трудового коллектива
Родительский комитет

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОО, порядок принятия ими решений и выступления от имени ДОО устанавливаются Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Структура коллегиального управления

Компетенции коллегиальных органов управления

Коллегиальные органы управление	Компетенции коллегиальных органов управления
Общее собрание трудового коллектива	принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» (по представлению заведующего) рассмотрение Устава ДОО, изменений и дополнений к нему; принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; образование органа общественного самоуправления - Совета трудового коллектива - для ведения коллективных переговоров с администрацией ДОО по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением; заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации ДОО о выполнении коллективного договора; определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам ДОО, избрание ее членов; выдвижение коллективных требований работников ДОО и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора; иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции Совета трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством.
Педагогический совет	обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана; рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; подводит итоги деятельности ДОО за учебный год; контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета; заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и развития детей; обсуждает нормативно-правовые документы в области дошкольного образования; вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; рекомендует педагогических работников к награждению; обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования ДОО (учебный план, календарный учебный график); обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности ДОО; оказывает содействие деятельности педагогических объединений.
Родительский комитет	содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса; проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников; оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми; по возможности принимает участие в подготовке ДОО к новому учебному году; рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета; оказывает помощь администрации ДОО в организации и проведении Родительских собраний; принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм; взаимодействует с другими органами коллегиального управления, общественными организациями по вопросам пропаганды традиций ДОО

В Муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад «Колокольчик» г. Медынь, Медынского района Калужской области, осуществляется административное управление:

Структура административного управления Детского сада «Колокольчик» г. Медынь

*Заведующий ДОО*
*Педагогический персонал*	*Медицинская сестра* *(по договору с ГБУЗ КО «ЦРБ Медынского района»)*	*Заведующий хозяйством*
		*МОП* *(младший обслуживающий персонал)*	*УВП* *(учебно-вспомогателный персонал)*
*Воспитатели*		*Кухонный рабочий*	*Помощники воспитателя*
*Музыкальный руководитель*		*Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья)*
		*Сторож*
		*Слесарь-электрик*

Единоличным исполнительным органом ДОО является заведующий.

Компетенция заведующего в области управления ДОО определяется в соответствии с законодательством об образовании:

осуществляет текущее руководство деятельностью ДОО, представляет интересы ДОО, действует от его имени без доверенности;
распоряжается средствами и имуществом ДОО в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;
заключает договоры (контракты), выдает доверенности в пределах своей компетенции;
издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;
утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с учредителем;
осуществляет подбор, прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников ДОО и несёт ответственность за уровень их квалификации;
увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников ДОО;
организует проведение педагогической аттестации работников ДОО на соответствие занимаемой должности, а также организует и проводит иные виды аттестации в соответствии с законодательством РФ;
устанавливает стимулирующие выплаты к должностным окладам работников ДОО в соответствии с утвержденным Положением;
в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;
непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;
открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы

Положение о родительском комитете

0,2 Мб

Скачать

Открыть в браузере

Положение об общем собрании трудового коллектива

0,5 Мб

Скачать

Открыть в браузере

Положение о педагогическом совете

0,5 Мб

Скачать

Открыть в браузере

Информация размещена на официальном сайте согласно Приказа Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493 с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

На этой странице